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Dernière mise à jour : 30/12/2025
Informations Générales
| Dénomination | VINCENT LUCAS |
| SIREN | 919 203 570 |
| SIRET | 919 203 570 00016 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR50919203570
|
| Code NAF | 5520Z Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée |
| Forme juridique | Entrepreneur individuel |
| Date de création de l'entreprise | 23/07/2022 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | Unités non employeuses |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 23/07/2022 |
| Date de création siège actuel | 23/07/2022 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | Unités non employeuses |
Présentation de la société VINCENT LUCAS
En détail
Située à HILLION (Côtes-d'Armor), l'entreprise VINCENT LUCAS a été créée en juillet 2022 et est donc une entité très récente.
C'est une Entrepreneur individuel enregistrée avec le code NAF 5520Z qui correspond au secteur Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
L'entreprise VINCENT LUCAS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 30 septembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 23861 concurrents en France, 512 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
C'est une Entrepreneur individuel enregistrée avec le code NAF 5520Z qui correspond au secteur Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
L'entreprise VINCENT LUCAS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 30 septembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel très élevé puisqu'elle compte 23861 concurrents en France, 512 concurrents dans le département Côtes-d'Armor.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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Enquête approfondie
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survenus dans l'entreprise et
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